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天津天創(chuàng)綠能投資管理有限公司操作崗校園招聘公告

發(fā)布于?2024-04-26

       天津天創(chuàng)綠能投資管理有限公司,以地?zé)崮堋⑽鬯?、空氣源及電力等清潔能源多能互補(bǔ)方式為客戶(hù)提供供冷供熱服務(wù),目前,結(jié)合國(guó)家雙碳發(fā)展戰(zhàn)略,公司成功向光伏發(fā)電新領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)范圍。目前運(yùn)行天津文化中心、濱海文化中心、黑牛城道、侯臺(tái)風(fēng)景區(qū)、合生國(guó)際大廈供熱新能源項(xiàng)目及多個(gè)光伏發(fā)電項(xiàng)目。供能總服務(wù)面積達(dá)到685萬(wàn)平方米,現(xiàn)有項(xiàng)目光伏發(fā)電總裝機(jī)容量31MW。

       一、招聘范圍
       此次校園招聘報(bào)名范圍為:擇業(yè)期2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(且符合沒(méi)有與任何單位簽訂任何形式的勞動(dòng)合同、無(wú)繳納社保記錄的條件)。
       二、招聘崗位
       營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部  客戶(hù)服務(wù)(操作崗)  1人
       三、崗位職責(zé)及任職條件
       (一)崗位職責(zé)
       1.能源費(fèi)收取;
       2.票據(jù)的開(kāi)具、臺(tái)賬管理;
       3.應(yīng)收賬款的催收;
       4.客訴處理; 
       5.報(bào)修處理;
       6.提示用戶(hù)做好報(bào)停/繳費(fèi)等工作安排;
       7.負(fù)責(zé)供能法律法規(guī)及相關(guān)政策的宣傳;
       8.配合完善線(xiàn)上收費(fèi)系統(tǒng);
       9.營(yíng)業(yè)廳日常辦公環(huán)境維護(hù)等;
       10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
       (二)任職條件:
       1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)(高職)及以上學(xué)歷;
       2.專(zhuān)業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué);財(cái)經(jīng)貿(mào)易專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 
       四、招聘程序
       發(fā)布公告—人員報(bào)名—資格審查—通用職業(yè)能力測(cè)評(píng)—面試—公示—正式錄用。
       五、報(bào)名程序及相關(guān)說(shuō)明
       (一)報(bào)名時(shí)間
       自公告發(fā)布之日起至5月2日17:00,逾期不接受報(bào)名。(簡(jiǎn)歷接收以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn))
       (二)報(bào)名方式及要求
       報(bào)名須知:符合上述條件人員自愿報(bào)名,請(qǐng)自行通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行相關(guān)崗位的信息填報(bào)和附件材料提交,本次招聘不接受其他途徑遞交報(bào)名材料,網(wǎng)址如下:
       https://tjtcln.zhaopin.com
       報(bào)名材料:
       1. 如實(shí)填寫(xiě)城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息;
       2. 佐證材料包括已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件及相應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告(如未畢業(yè),可僅提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告;如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);
       3. 其他相關(guān)必要材料。
       (三)資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試
       同一招聘崗位通過(guò)資格審查人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù),否則不再開(kāi)展后續(xù)工作。通用職業(yè)能力測(cè)評(píng)為第三方機(jī)構(gòu)提供的線(xiàn)上測(cè)評(píng)。面試環(huán)節(jié)將從應(yīng)聘人員個(gè)人素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力等方面進(jìn)行考察。同一崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量均應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù),否則不再開(kāi)展后續(xù)工作。
       (四)相關(guān)說(shuō)明
       1.應(yīng)聘者需對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格,解除相關(guān)協(xié)議(合同)約定。
       2.應(yīng)聘者相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日(含)。
       3.招聘中的重要環(huán)節(jié)將通過(guò)郵件或電話(huà)等方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收。
       4.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密,不做他用,恕不退還。
       5.咨詢(xún)請(qǐng)致電:022-83880261


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