天創(chuàng)環(huán)境是創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)的全資子公司，是落實(shí)城投集團(tuán)“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”總體部署以及創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中提出的“輕重結(jié)合”發(fā)展思路的踐行者。天創(chuàng)環(huán)境通過(guò)獲得專業(yè)化的“技術(shù)+產(chǎn)品+服務(wù)”,為創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)內(nèi)、外部客戶提供運(yùn)營(yíng)、工程項(xiàng)目等多方面、多維度增值服務(wù)，并通過(guò)篩選環(huán)保行業(yè)內(nèi)新興的、具備發(fā)展?jié)摿Φ母咝录夹g(shù)企業(yè)、技術(shù)密集型產(chǎn)品創(chuàng)新企業(yè)進(jìn)行適度的股權(quán)投資，提升集團(tuán)公司盈利能力，培育核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌。
結(jié)合集團(tuán)公司“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃和天創(chuàng)環(huán)境業(yè)務(wù)發(fā)展定位，預(yù)計(jì)用3-5年時(shí)間將天創(chuàng)環(huán)境打造成為具有一定核心競(jìng)爭(zhēng)力和品牌影響力的技術(shù)服務(wù)型公司。天創(chuàng)環(huán)境公司熱切歡迎有為之士的加盟，共同成就企業(yè)和個(gè)人夢(mèng)想！
一、招聘職位
本次社會(huì)招聘崗位共4個(gè)，職數(shù)共6個(gè)。
| 序號(hào) | 部門名稱 | 崗位名稱 | 擬招聘人數(shù) |
| 1 | 黨政綜合辦公室 | 主任崗 | 1 |
| 2 | 財(cái)務(wù)部 | 出納崗 | 1 |
| 3 | 技術(shù)部 | 工藝專業(yè)技術(shù)崗 | 1 |
| 4 | 項(xiàng)目管理部 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 3 |
二、招聘范圍 面向社會(huì)公開(kāi)招聘。 三、崗位職責(zé)及任職條件 （一）招聘崗位：黨政綜合辦公室主任崗 人數(shù)：1人 1.崗位職責(zé)描述： （1）主持黨政綜合辦公室全面工作，抓好辦公、辦文、辦會(huì)工作； （2）負(fù)責(zé)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作； （3）組織公司管理層與各級(jí)員工績(jī)效目標(biāo)制定、考核、反饋等工作； （4）負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政檔案整理歸檔工作，統(tǒng)籌公司整體檔案管理，監(jiān)督各部門檔案收集、整理及保管工作； （5）組織與協(xié)調(diào)公司支委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)會(huì)議工作，督促核查會(huì)議決議執(zhí)行情況； （6）組織公司黨務(wù)、行政辦公日常工作安排及實(shí)施； （7）抓好黨建相關(guān)工作，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度； （8）組織公司相關(guān)資質(zhì)備案管理工作； （9）配合做好企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作； （10）負(fù)責(zé)公司工會(huì)、紀(jì)檢、群團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)相關(guān)工作； （11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.任職資格要求： （1）學(xué)歷學(xué)位符合基本任職資格條件：①工作不滿5年的，學(xué)歷須為大學(xué)本科及以上，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位；②工作滿5年及以上的，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具備以下條件之一：具有學(xué)士及以上學(xué)位；具有高級(jí)及以上職稱;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)工程師或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格等企業(yè)所需的注冊(cè)類職（執(zhí)）業(yè)資格； （2）黨員；管理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)；政工師或工程師中級(jí)及以上職稱； （3）現(xiàn)任企業(yè)中層正職管理人員、部門負(fù)責(zé)人，或具有滿3年及以上企業(yè)中層副職管理崗位工作經(jīng)歷； （4）具有滿5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； （5）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守； （6）具備良好的組織、決策、協(xié)調(diào)、溝通能力； （7）具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、寫(xiě)作和分析能力； （8）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。 （二）招聘崗位：出納崗 人數(shù)：1人 1.崗位職責(zé)描述： （1）負(fù)責(zé)公司資金管理，現(xiàn)金報(bào)銷、銀行出納工作； （2）編制資金計(jì)劃，資金調(diào)節(jié)、資金管理、監(jiān)督及分析工作； （3）正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表,適時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息； （4）按月編制銀行調(diào)節(jié)表、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表； （5）編制公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、資金計(jì)劃和相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作； （6）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案工作； （7）應(yīng)收和應(yīng)付款項(xiàng)等清查及上報(bào)工作； （8）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 2.任職資格要求： （1）學(xué)歷學(xué)位符合基本任職資格條件：①工作不滿5年的，須為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位；②工作滿5年及以上的，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具備以下條件之一：具有學(xué)士及以上學(xué)位；具有高級(jí)及以上職稱;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)工程師或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格等企業(yè)所需的注冊(cè)類職（執(zhí)）業(yè)資格。 （2）經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)-財(cái)會(huì)審計(jì)類、管理學(xué)-工商管理-會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)-會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)； （3）具有滿3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （4）具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； （5）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力； （6）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。 （三）招聘崗位：工藝專業(yè)技術(shù)崗 人數(shù)：1人 1.崗位職責(zé)描述： （1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目技術(shù)（設(shè)計(jì)）方案編制,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題的處理,按時(shí)完成下達(dá)的工作任務(wù)； （2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)信息管理、技術(shù)咨詢服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)與交流等全過(guò)程的技術(shù)服務(wù)工作和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)、保密義務(wù)； （3）承擔(dān)工藝條件、材料消耗、定額的修訂工作,并將修訂后的技術(shù)資料歸檔； （4）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)資料的整理和存檔工作； （5）制定工藝方案，編制工藝規(guī)程，解決過(guò)程中的工藝技術(shù)問(wèn)題完善工藝文件； （6）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和改造進(jìn)行工藝計(jì)算； （7）參與主管設(shè)計(jì)安裝項(xiàng)目的驗(yàn)收工作； （8）配合設(shè)計(jì)方案的設(shè)備選型工作； （9）配合非標(biāo)環(huán)保設(shè)備的設(shè)計(jì)工作； （10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 2.任職資格要求： （1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位；理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；有污水處理廠工藝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD、BIM，會(huì)使用污水處理廠仿真軟件建模優(yōu)先；具備注冊(cè)職業(yè)資格者優(yōu)先； （2）具有滿5年及以上設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）有責(zé)任心，可以出差、加班，并做好保密工作； （4）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；具備良好的組織、決策、協(xié)調(diào)、溝通能力；具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、寫(xiě)作和分析能力； （5）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。 （四）招聘崗位：項(xiàng)目經(jīng)理崗 人數(shù)：3人 1.崗位職責(zé)描述： （1）負(fù)責(zé)新建項(xiàng)目、新技術(shù)應(yīng)用改造項(xiàng)目的建設(shè)管理工作，完成實(shí)施組織方案編制，全面落實(shí)實(shí)施階段安全、質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)等主體責(zé)任； （2）負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的前期及專項(xiàng)驗(yàn)收辦理工作，負(fù)責(zé)開(kāi)工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； （3）根據(jù)總體進(jìn)度計(jì)劃要求，負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目土建施工及設(shè)備到貨、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等各項(xiàng)工作； （4）負(fù)責(zé)制定實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理制度，組織項(xiàng)目分部分項(xiàng)和單位工程等驗(yàn)收工作； （5）負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目的安全、消防、交通、保衛(wèi)、文明施工工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制； （6）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)； （7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 2.任職資格要求： （1）學(xué)歷學(xué)位符合基本任職資格條件：①工作不滿5年的，學(xué)歷須為大學(xué)本科及以上，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位；②工作滿5年及以上的，須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具備以下條件之一：具有學(xué)士及以上學(xué)位；具有高級(jí)及以上職稱;具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)造價(jià)工程師或一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格等企業(yè)所需的注冊(cè)類職（執(zhí)）業(yè)資格； （2）具備高級(jí)及以上職稱；經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)； （3）具有滿5年及以上工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工、項(xiàng)目管理、造價(jià)管理專業(yè)知識(shí)； （4）熟練使用目前主流的項(xiàng)目管理軟件及CAD軟件，具備注冊(cè)建造師職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先； （5）具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守； （6）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、寫(xiě)作和分析能力； （7）身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強(qiáng)。 四、招聘程序 發(fā)布公告—報(bào)名—資格審查—通用職業(yè)能力測(cè)評(píng)—專業(yè)筆試—面試—公示—正式錄用。 五、招聘相關(guān)說(shuō)明 （一）報(bào)名時(shí)間 自公告發(fā)布之日起至2024年1月2日17:00，逾期不予受理（簡(jiǎn)歷接收以報(bào)名系統(tǒng)時(shí)間為準(zhǔn)）。 （二）報(bào)名方式及要求 符合上述條件人員自愿報(bào)名，請(qǐng)自行通過(guò)報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行相關(guān)崗位的信息填報(bào)和附件材料提交，本次招聘不接受其他途徑遞交報(bào)名材料，網(wǎng)址如下： https://jobs.51job.com/all/coBGpVMQBjBTwDYARnUz8.html 應(yīng)聘人需提交的信息有： 1.工作履職情況（1500字左右）； 2.城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息； 3.佐證材料。佐證材料包括已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件及相應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等。 本次招聘崗位每人限報(bào)1個(gè)。 （三）資格審查、素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試 根據(jù)集團(tuán)招聘管理制度相關(guān)要求，同一招聘崗位通過(guò)資格審查人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開(kāi)展后續(xù)工作。 素質(zhì)測(cè)評(píng)由第三方機(jī)構(gòu)提供的通用職業(yè)能力線上測(cè)評(píng)和專業(yè)知識(shí)筆試兩部分構(gòu)成。 面試環(huán)節(jié)包含自我介紹、結(jié)構(gòu)化題目問(wèn)答及評(píng)委追問(wèn)三個(gè)環(huán)節(jié)，從應(yīng)聘人員個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行考察。同一招聘崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開(kāi)展后續(xù)工作。 （四）相關(guān)說(shuō)明 1.應(yīng)聘人員需嚴(yán)格按照公告規(guī)定的報(bào)名方式報(bào)名并上傳材料，并對(duì)所提交的報(bào)名信息和應(yīng)聘材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。 2.應(yīng)聘人相關(guān)專業(yè)工作年限的計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日（含）。 3.資格審查結(jié)果、素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試安排等將通過(guò)郵件或電話等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并及時(shí)查收。 4.我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。 5.咨詢請(qǐng)致電：022-23930000-216 以上招聘信息由本次招聘單位天津天創(chuàng)環(huán)境技術(shù)有限公司負(fù)責(zé)
