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天津凱英科技發(fā)展股份有限公司社會招聘簡章

發(fā)布于?2022-01-05

天津凱英科技發(fā)展股份有限公司社會招聘簡章

一、公司簡介
天津凱英科技發(fā)展股份有限公司是天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司的控股子公司，公司主要業(yè)務(wù)涉及惡臭治理、污泥處理、污廢水綜合治理等環(huán)保領(lǐng)域的工藝與技術(shù)研發(fā)、市場轉(zhuǎn)化和項(xiàng)目運(yùn)營等方面，并形成了以全過程除臭工藝、污水綜合處理一體化設(shè)備、微生物菌制劑等為核心的技術(shù)產(chǎn)品和專業(yè)化運(yùn)營服務(wù)團(tuán)隊(duì)，市場網(wǎng)絡(luò)遍布華北、西北、東南、華中、西南等區(qū)域，憑借著專業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢和持續(xù)的研發(fā)能力，公司連續(xù)多年保持穩(wěn)步的發(fā)展勢頭。2017年，公司成功登陸新三板（證券代碼：871226）。2018年，公司引入戰(zhàn)略合作伙伴北京碧水源科技股份有限公司（A股代碼：300070），成功完成混改。
自2012年至今，公司已連續(xù)8年成為國家高新技術(shù)企業(yè)，歷年承擔(dān)了國家“十一五水專項(xiàng)”、“十二五水專項(xiàng)”和“十三五水專項(xiàng)”等重大課題及天津市長基金項(xiàng)目、天津市科技支撐計(jì)劃等多項(xiàng)國家和地方重大科技項(xiàng)目，獲得天津市科技進(jìn)步獎(jiǎng)。研究成果均達(dá)到國際或國內(nèi)領(lǐng)先水平。2018年，公司成功認(rèn)定天津市中小企業(yè)“專精特新”產(chǎn)品，該產(chǎn)品市場占有率居全國前列；2019年，公司成功認(rèn)定為天津市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和天津市瞪羚企業(yè)；2018年至2020年的三年期間，公司連續(xù)獲批為國家科技型中小企業(yè)；2020年10月，公司獲批住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部重大科技攻關(guān)與能力建設(shè)項(xiàng)目；同年12月，公司又成功獲批天津市知識產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金重點(diǎn)資助項(xiàng)目。目前，凱英公司已取得科研成果40多項(xiàng)，獲得授權(quán)專利61項(xiàng)。
凱英公司秉承集團(tuán)的服務(wù)理念——以“還碧水于世界，送清新于人間”為愿景，堅(jiān)持綠色理念，為社會提供綠色水源、綠色技術(shù)以及綠色能源，致力于打造一個(gè)綠色世界。
二、招聘崗位信息
（一）工程技術(shù)中心總監(jiān) 1人
1、崗位職責(zé)描述：
· 負(fù)責(zé)工程技術(shù)中心總承包項(xiàng)目全面全過程管理，工程建設(shè)項(xiàng)目的決策、加強(qiáng)設(shè)計(jì)、采購和施工的協(xié)調(diào)（包括業(yè)主、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工、造價(jià)等）、完善和優(yōu)化設(shè)計(jì)，改進(jìn)施工方案，實(shí)現(xiàn)對工程總承包項(xiàng)目的有效管理控制，試運(yùn)行等工作；
· 對工程的質(zhì)量、安全、費(fèi)用和進(jìn)度負(fù)責(zé)。協(xié)調(diào)對接各方資源，在一系列的項(xiàng)目計(jì)劃、組織和控制活動中進(jìn)行統(tǒng)一部署，從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)；
· 在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)優(yōu)質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成全部項(xiàng)目工作內(nèi)容達(dá)到業(yè)主要求；
· 優(yōu)化科技創(chuàng)新規(guī)劃及實(shí)施路線圖，提高科技產(chǎn)值貢獻(xiàn)，優(yōu)化治理模式；
· 按踐行轉(zhuǎn)型路徑，實(shí)現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)品化、產(chǎn)品工程化的模式升級，加大成功轉(zhuǎn)化利潤貢獻(xiàn)；
· 加快能力孵化，引進(jìn)技術(shù)領(lǐng)軍人才，開展技術(shù)業(yè)務(wù)，推動技術(shù)協(xié)同與效益增值，優(yōu)化企業(yè)隊(duì)伍工作建設(shè)，激發(fā)人才活力。
2、任職資格要求：
· 工程類相關(guān)專業(yè)，具備滿八年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具備以下條件之一：
（1）具有學(xué)士及以上學(xué)位
（2）具有高級工程師及以上職稱
（3）具有注冊工程師資格
· 善于溝通及與各環(huán)節(jié)配合工作；
· 工作細(xì)致準(zhǔn)確，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心；
· 工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)合作精神，遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
（二）副主任研究員 1人
1、崗位職責(zé)描述：
· 負(fù)責(zé)所承擔(dān)課題的選題及結(jié)題驗(yàn)收工作，進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的科技研發(fā)；
· 將新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)成果進(jìn)行市場推廣轉(zhuǎn)化，進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營、維護(hù)及安全管理；
· 負(fù)責(zé)除臭填料和各類菌制劑（包括厭氧氨氧化菌等）的生產(chǎn)以及生產(chǎn)基地的管理；
· 負(fù)責(zé)公司、集團(tuán)、市級、國家級等重大科技項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施和驗(yàn)收等相關(guān)管理工作；
· 負(fù)責(zé)國家高新技術(shù)企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)、天津市瞪羚企業(yè)、天津市第三批戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)等公司資質(zhì)的申報(bào)和維護(hù)；
· 國家統(tǒng)計(jì)局、科技部、國資委國資監(jiān)管等系統(tǒng)的定期報(bào)送、年報(bào)填寫和對接；
· 組織實(shí)施公司技術(shù)委員會的相關(guān)工作。
2、任職資格要求：
· 工程類相關(guān)專業(yè)，具備滿八年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具備以下條件之一：
（1）具有學(xué)士及以上學(xué)位
（2）具有高級工程師及以上職稱
（3）具有注冊工程師資格
· 善于溝通及與各環(huán)節(jié)配合工作；
· 工作細(xì)致準(zhǔn)確，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心；
· 工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)合作精神，遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
（三）合同預(yù)算及價(jià)格審核崗 1人
1、崗位職責(zé)描述：
· 負(fù)責(zé)價(jià)格審核相關(guān)資料的收集和整理工作；
· 負(fù)責(zé)對支付合同中價(jià)格的合理性進(jìn)行審核；
· 負(fù)責(zé)對合同價(jià)格審核相關(guān)制度和流程進(jìn)行修訂，參與投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測算；
· 負(fù)責(zé)本崗位的安全工作；
· 負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)的檔案整理工作；
· 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職資格要求：
· 工程及預(yù)算、造價(jià)類相關(guān)專業(yè)，具備滿一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位；
· 善于溝通及與各環(huán)節(jié)配合工作；
· 工作細(xì)致準(zhǔn)確，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心；
· 工作積極主動，有團(tuán)隊(duì)合作精神，遵守公司的規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
三、招聘程序
1、招聘公告發(fā)布
通過城投集團(tuán)公眾號、前程無憂網(wǎng)站和集團(tuán)公司官網(wǎng)三種方式發(fā)布招聘信息。公告發(fā)布不少于7天。
報(bào)名時(shí)間：自簡章發(fā)布之日至2022年1月12日24：00，逾期不接受報(bào)名。
報(bào)名方式：報(bào)名人員如實(shí)填寫《凱英公司應(yīng)聘登記表》、《城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息采集表》（表格下載郵箱為kykj60330399@163.com，密碼：60330399kykj），并將《凱英公司應(yīng)聘登記表》《城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息采集表》、個(gè)人身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書（含認(rèn)證報(bào)告，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告）、職（執(zhí)）資格證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等材料掃描件，以及近三年主要工作業(yè)績報(bào)告（不少于1500字），打包發(fā)至郵箱hr_tjcaring@126.com。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式”。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,聯(lián)系電話：022-60330399。
2、簡歷篩選
根據(jù)招聘崗位要求的教育背景、專業(yè)技術(shù)資質(zhì)、工作經(jīng)歷等指標(biāo)，對應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷初篩和資格審查，通過人員將提供相關(guān)證明，以證明其學(xué)歷、工作經(jīng)歷及簡歷信息的真實(shí)性。同一崗位原則上通過資格審查的人員數(shù)量應(yīng)多于招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。
3、公示
對通過資格審查人員在公司及津南污泥處理廠辦公區(qū)域公示，公示時(shí)間不少于7天。公示內(nèi)容包含擬參加筆試人員姓名、應(yīng)聘崗位、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、投訴電話等內(nèi)容。
4、招聘甄選
本次招聘采用綜合素質(zhì)測評和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)對應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合考評，素質(zhì)測評和面試按照4：6比例計(jì)入考評綜合成績，綜合成績?yōu)榘俜种疲瑧?yīng)聘人員按綜合成績由高到低排序進(jìn)行錄用，低于60分不得錄用。
（1）素質(zhì)測評
素質(zhì)測評包含通用職業(yè)能力測評和專業(yè)知識測評兩部分，按照4：6分值比例計(jì)入素質(zhì)測評成績。素質(zhì)測評為百分制，成績低于60分的，原則上不得進(jìn)入面試。
（2）面試
全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與專業(yè)能力。面試評分為百分制。面試小組成員不得少于5人。
5、擬錄用人員公示
經(jīng)公司相關(guān)程序后，對擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。公示內(nèi)容包含擬錄用人員姓名、擬錄用崗位、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、投訴電話等內(nèi)容。公示范圍：凱英公司及津南污泥處理廠辦公區(qū)域。
6、錄用
擬錄用人員入職體檢合格后，正式辦理入職手續(xù)。
四、其他特別說明
應(yīng)聘者需對提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議或合同。

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