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天津創業環保集團股份有限公司校園招聘簡章

發布于?2020-09-15

一、公司簡介
天津創業環保集團股份有限公司成立于2001年1月,是天津城投集團旗下上海和香港兩地上市公司,主營業務包括污水處理、再生水生產和銷售、自來水生產和銷售、新能源利用、固廢處理、危廢處理、環保技術研發和成果轉化等。公司以“立足天津,服務全國”為目標,業務區域已經覆蓋天津、貴州、云南、湖北、浙江、安徽、江蘇、陜西、山東、河北、湖南、新疆、遼寧、內蒙古、甘肅等十五個省市自治區。
創業環保集團“十三五”戰略規劃即集團公司2016--2020年發展規劃,確定了“國內領先、國際知名的綜合環境服務商”的企業發展定位。集團在“科技引領、適度規模、資本拉動、法律保障”的總體戰略舉措指引下,立足于環保行業,秉承“凈化生態環境,提升生活品質”企業使命,和“還碧水于世界、送清新于人間”的企業愿景,以市場化的管理,為社會提供專業高效的環境服務,為員工營造和諧的成長環境,為股東創造最大的價值。
二、招聘崗位信息
(一)財務管理中心 融資管理崗 1人
1、崗位職責描述:
(1)負責與金融機構的工作對接;
(2)融資模式研究與分析;
(3)擬定融資方案等;
(4)完成領導交辦的其他工作。
2、任職資格要求:
(1)碩士研究生及以上學歷,碩士及以上學位;金融、財會、經濟、統計、數學類專業;
(2)態度端正,踏實肯干,善于思考,服從工作安排。
(二)財務管理中心 核算管理崗 1人
1、崗位職責描述:
(1)負責集團公司直接管理的建設項目的賬務核算工作;
(2)負責編制所負責項目的月度報表、內外部各種統計報表;
(3)協助編制集團公司合并報表;
(4)負責所負責項目的會計檔案的收集及歸檔工作;
(5)完成領導交辦的其他工作。
2、任職資格要求:
(1)本科及以上學歷,學士及以上學位;財會、審計、經濟類專業;
(2)態度端正,踏實肯干,善于思考,服從工作安排。
(三)財務管理中心 資金管理崗  1人
1、崗位職責描述:
(1)負責貨幣資金的日常管理工作;
(2)負責協助上級開展資金調配工作;
(3)負責集團資金集中管理及資金收支情況統計及分析;
(4)負責集團各單位銀行賬戶開銷戶的管理;
(5)完成領導交辦的其他工作。
2、任職資格要求:
(1)本科及以上學歷,學士及以上學位;財會、審計、經濟類專業;
(2)態度端正,踏實肯干,善于思考,服從工作安排。
(四)科技創新中心  科技研發崗  2人
1、崗位職責描述:
(1)參與建立科技規劃實施路徑,對科研任務進度管理;
(2)參與設計搭建科技創新體系,完善相關制度、流程等配套文件;
(3)參與科創中心建設工作,協助監督任務完成度并協調資源確保任務完成;
(4)負責開展技術、產品、設備預研工作;
(5)負責篩選優選課題方向,根據集團需求參與各級課題立項申報;
(6)負責開展各類課題研發工作,制定技術方案、開展小試、中試及生產性試驗;
(7)推進集團檢測工作標準化建設;
(8)領導交辦的其它工作。
2、任職資格要求:
(1)碩士研究生及以上學歷,碩士及以上學位;
(2)環境、給排水、生物、化學、材料等相關學科專業背景;
(3)在同等條件下,有相關領域科技研發工作經驗優先。
(五)科技創新中心  博士后  1人
1、崗位職責描述:
(1)負責博士后科研課題的研究工作;
(2)按博士后培養協議要求完成約定的考核指標;
(3)收集、匯總、整理行業更新迭代技術信息,分析行業最新趨勢,開展技術、產品、設備預研工作,分析預研過程中的各種問題和隱患,起草解決方案,把控課題研究設計、開發過程;
(4)篩選優選課題方向,根據集團需求參與各級課題立項申報,對研發課題的可行性進行評估,為上級決策提供依據;
(5)開展各類課題研發工作,制定技術方案、開展小試、中試及生產性試驗,執行并優化各類技術與試驗方案,解決項目推進過程中出現的問題;
(6)積極申報國家或者市級相關資助項目;
(7)領導交辦的其它工作。
2、任職資格要求:
(1)新近獲得博士學位或已取得博士學位授予資格的博士生,品學兼優,身體健康,要求年齡35歲以下(含35歲,即未到36歲生日,有正式留學背景并取得博士學位的可放寬),有環境、給排水、生物、化學、材料等相關學科專業背景;
(2)具有較強的事業心、責任心、創新能力、組織協調能力和團隊合作精神,能盡職盡責從事博士后科研工作;
(3)具有較強的中英文寫作與交流的能力;
(4)無人事(勞動)關系人員;
(5)在同等條件下,有相關專業研究經驗者優先。
(六)安全保障中心  信息化項目開發管理崗  1人
1、崗位職責描述:
(1)負責公司信息化項目的需求調研、分析、項目管理及控制;
(2)負責公司各種應用系統的開發實施及監管評估;
(3)負責外包項目的全面管理及審核評估;
(4)負責公司內部信息化項目的管理與維護;
(5)負責信息系統管理體系的相關建設工作;
(6)負責公司信息化技術層面的其他工作。
(7)完成領導交辦的其它工作。
2、任職資格要求:
(1)本科及以上學歷,學士及以上學位,計算機科學與信息系統等相關專業;
(2)熟悉網站開發流程,具有網站開發經驗,或其他軟件項目開發經驗;
(3)熟悉研發流程及過程質量管理,掌握項目管理技能,具備較強的項目落地追蹤與進度管控能力,能夠協調跨部門溝通,及時反饋、解決關鍵問題;
(4)掌握數字化、網絡化、智能化系統、數據開發專業知識、方法和工具;
(5)具有一定的企業信息化知識,具備大數據系統建設與數據資源開發能力;
(6)具有良好的溝通交流能力、學習能力及寫作能力;
(7)具有良好的英文閱讀能力。
(七)企業管理中心   風險合規崗(法務方向)  1人

  1. 崗位職責描述:

(1)從事日常法律文件的起草和審核工作;
(2)對重要決策、經濟合同、規章制度進行審核;
(3)根據需要對企業涉及的相關法律問題提出專業意見;
(4)處理企業相關的法律事宜,例如訴訟、仲裁等;
(5)開展企業法制宣傳教育和培訓工作;
(6)開展風險合規的相關工作;
(7)領導安排的其他工作。
2、任職資格要求:
(1)本科及以上學歷,學士及以上學位;具備法律職業資格證書、全日制法律、法學相關專業;
(2)精通相關法律知識,如公司法、合同法、勞動法等。
(八)管理培訓生(企業管理方向)     1
1、職責描述:
根據集團公司業務發展需要、用人部門需求,履行集團主營業務或職能管理部門相關業務內容。
2、任職資格要求:
(1)本科及以上學歷,學士及以上學位;
(2)集團主營業務相關或者經營管理類通用專業;
(3)工作細致嚴謹、責任心強。
(九)管理培訓生(公司治理方向)     1
1、職責描述:
根據集團公司業務發展需要、用人部門需求,履行集團主營業務或職能管理部門相關業務內容。
2、任職資格要求:
(1)本科及以上學歷,學士及以上學位;
(2)集團主營業務相關或者經營管理類通用專業;
(3)工作細致嚴謹、責任心強。
三、招聘程序
1、信息發布
招聘信息將在公司官網、城投集團官網及前程無憂等網站發布,招聘公告發布不少于7天。
2、資格審查
對應聘人員進行簡歷初篩及資格審查,通過人員將填寫相關表格。同時,同一崗位通過資格審查人員數量多于招聘人數的,對通過資格審查人員進行公示,公示時間不少于7天。同一崗位通過資格審查的人數未多于招聘人數的,不再開展后續工作。
3、公示
公司將對符合應聘條件人員在公司OA系統、辦公場所及各污水廠張貼,同時在所屬天津各子公司進行公示,公示時間不少于7天。
公示內容包括擬應聘人員姓名、擬應聘崗位、性別、畢業院校、學歷、學位、職稱、受理電話等內容。
4、素質測評
素質測評成績實行百分制,素質測評成績為通用職業能力測評成績,素質測評成績低于60分的,原則上不得進入面試。素質測評成績占總成績的40%。
5、面試
公司組成面試小組,面試小組不少于5人,面試分數實行百分制,原則上占總分數的60%。
6、評分原則和程序
素質測評和面試按照4:6比例合成考評綜合成績,綜合成績為百分制,應聘人員按綜合成績由高到低排序進行錄用,低于60分的不得錄用。
7、公示
公司將對擬錄用人員在公司OA系統、辦公場所及各污水廠張貼,同時在所屬天津各子公司進行公示,公示時間不少于7天。
公示內容包括擬錄用人員姓名、擬錄用崗位、性別、畢業院校、學歷、學位、職稱、投訴電話等內容。
8、辦理錄用
經公司審批后,擬錄用人員需到市內公立三甲醫院做入職體檢,體檢費用由個人承擔,體檢合格可錄用,體檢不合格則取消聘用資格。
四、相關說明
應聘者需對提供信息的真實性負責,如與事實不符,創業環保有權取消其應聘資格,解除相關協議(合同)約定。
五、簡歷投遞
1、簡歷投遞截止時間: 自公告發布之日起至2020年9月22日24:00,逾期不予接收。
    2、簡歷投遞地址:南開區衛津南路76號 創業環保大廈 企業管理中心
3、簡歷投遞郵箱:   cyhb2393@163.com
4、聯系人: 姚淑嫻   聯系電話:23930000-514


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