發布于?2019-06-03
一、公司簡介
天津是一座資源性缺水城市，為加快城市污水資源化，充分開發利用再生水作為城市第二水資源，緩解城市缺水問題，經天津市政府批準，天津中水有限公司于2001年1月成立，主要承擔天津市中心城區再生水的生產、供應、銷售以及再生水廠建設運行和再生水設施管理，是管理科學、技術密集、具有現代化管理機制的新興環保型、科技型、公益型、資源型企業。
自2001年成立以來，公司由初期建設紀莊子污水回用示范工程開始，至今已建設并運營津沽、東郊、咸陽路、張貴莊及北辰等五座再生水廠，生產的再生水主要回用于生活雜用、園林綠化、景觀環境、工業循環冷卻等多個應用領域。
通過十八年的發展，公司在資產總額、設施總量、處理能力、供水范圍、人員規模等方面均實現較大增長，逐步發展成為國內再生水行業投資建設及運營管理的領先企業。
二、崗位情況
現因公司業務發展需要，特聘以下人員加盟本公司：
招聘崗位：
（一）水廠運行 1人
1、崗位職責描述：
（1）按照要求完成各車間基礎報表的抄寫工作；
（2）負責運行中所需藥劑的配制工作并做好記錄；
（3）負責各車間的巡視點檢工作，發現問題及時上報并協助解決；
（4）負責日常維修維護的輔助工作；
（5）完成運行調度交付的其他工作。
（6）完成公司領導臨時交辦的其他任務。
2、任職資格要求：
（1）具備大專或高職及以上學歷，理工類相關專業；
（2）工作責任心強，熟悉水處理相關流程的優先。
三、招聘程序
1、招聘公告發布
通過高校畢業生就業管理部門、智聯招聘網站及公司及集團公司網站等三種方式發布招聘信息。公告發布不少于7天。
簡歷投遞時間：自發布之日起至2019年6月12日止。
簡歷投遞郵箱：office_tjzs@126.com,個人簡歷中應明確應聘崗位名稱。報名人員只能選擇一個崗位進行報名.聯系電話：88488515
2、簡歷篩選
根據招聘崗位要求的教育背景、專業技術資質、工作經歷等指標，對應聘者進行簡歷初篩和資格審查，通過人員將填寫相應表格。同一崗位原則上通過資格審查的人員數量應多于招聘人數，否則不再開展后續工作。
3、公示
對通過資格審查人員在公司OA系統、公司及各分公司辦公區域公示，公示時間不少于7天。公示內容包含擬參加筆試人員姓名、應聘崗位、性別、畢業院校、學歷、學位、職稱、投訴電話等內容。
4、招聘甄選
本次招聘采用綜合素質測評和面試兩個環節對應聘人員進行綜合考評，素質測評和面試按照4：6比例計入考評綜合成績，綜合成績為百分制，低于60分不得錄用。
(1) 素質測評
素質測評包含通用職業能力測評和專業知識測評兩部分，按照8：2分值比例計入素質測評成績。素質測評為百分制，成績低于60分的，原則上不得進入面試。
（2）面試
全面考察應聘者的綜合素質與專業能力。面試評分為百分制。面試小組成員不得少于5人。
5、錄用人員名單公示
經公司相關程序后，對擬錄用人員進行公示，公示時間不少于7天。公示內容包含擬參加筆試人員姓名、應聘崗位、性別、畢業院校、學歷、學位、職稱、投訴電話等內容。公示范圍：公司OA系統、公司及各分公司辦公區域
6、錄用
擬錄用人員入職體檢合格后，正式辦理入職手續。
四、其他特別說明
應聘者需對提供信息的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其應聘資格，解除相關協議或合同.
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