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一、公司簡(jiǎn)介
      天津佳源興創(chuàng)新能源科技有限公司成立于2011年，系天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)股份有限公司全資子公司，注冊(cè)資金19195萬(wàn)元人民幣。隨著國(guó)家環(huán)保法規(guī)的日益嚴(yán)格及人們環(huán)保意識(shí)的不斷加強(qiáng)，能源工作受到前所未有的重視。在國(guó)家大力推廣節(jié)能減排，開(kāi)發(fā)新能源的背景下，在擁有雄厚實(shí)力的創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)公司支持下，佳源興創(chuàng)公司以文化中心集中能源站項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理為依托，潛心研究清潔能源及可再生能源的綜合開(kāi)發(fā)利用。公司以節(jié)能環(huán)保、新能源技術(shù)開(kāi)發(fā)、咨詢、服務(wù)等為主營(yíng)業(yè)務(wù)。公司秉承“誠(chéng)信、高效、優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新”的服務(wù)宗旨和以用戶為本的服務(wù)理念，立足天津，先后取得了天津黑牛城道1#、2#集中能源站、侯臺(tái)風(fēng)景區(qū)公園2#能源站供冷供熱服務(wù)的特許經(jīng)營(yíng)權(quán)。在創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，憑借優(yōu)質(zhì)的專業(yè)技術(shù)服務(wù)和高效的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，逐漸成為天津新能源利用供冷、供熱服務(wù)市場(chǎng)的佼佼者，獲得了廣泛贊譽(yù)。

      公司2011年成立以來(lái)，主要負(fù)責(zé)天津區(qū)域內(nèi)能源站的建設(shè)、運(yùn)行，包括已經(jīng)投產(chǎn)運(yùn)行的文化中心能源站、濱海新區(qū)文化中心（一期）能源站和正在建設(shè)中的黑牛城道1#2#能源站和侯臺(tái)風(fēng)景區(qū)2#能源站。其中，天津市文化中心能源站采用帶有冷熱調(diào)峰復(fù)合冰蓄冷技術(shù)的三工況地源熱泵系統(tǒng)，為文化中心區(qū)域內(nèi)博物館、美術(shù)館、圖書(shū)館、大劇院、銀河購(gòu)物中心提供供冷、供熱服務(wù)。濱海文化中心和天津市文化中心采用技術(shù)相同，為濱海文化中心區(qū)域內(nèi)“五館一廊”提供冷、供熱服務(wù)。黑牛城道1#2#能源站采用設(shè)有冷、熱調(diào)峰復(fù)合以水蓄能技術(shù)的三工況地源熱泵系統(tǒng)；侯臺(tái)風(fēng)景區(qū)采用深層地?zé)崮荞詈显O(shè)有冷熱調(diào)峰的土壤源熱泵蓄能系統(tǒng)，目前這兩個(gè)項(xiàng)目正在建設(shè)運(yùn)行。

      公司成立幾年來(lái)在企業(yè)管理、能源站建設(shè)運(yùn)行、工程建設(shè)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、基層黨建工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，在取得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)取得了良好的社會(huì)效益和環(huán)境效益，成為新能源開(kāi)發(fā)利用領(lǐng)域的佼佼者，為創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團(tuán)公司增加新的業(yè)務(wù)板塊。
二、招聘崗位信息
（一）運(yùn)行安全質(zhì)量管理部  運(yùn)行操作人員 
其中：黑牛城道1#2#能源站   運(yùn)行操作人員   3人
市文化中心能源站      運(yùn)行操作人員   3人
1、崗位職責(zé)描述：
（1）遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程；
（2）負(fù)責(zé)能源站水、電、自控系統(tǒng)的運(yùn)行管理、安全操作、設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)（包括（3）電器清掃、定期盤泵、清洗乙二醇過(guò)濾器及測(cè)試冰點(diǎn)等），保證能源站安全運(yùn)行；
（3）按規(guī)定正確、清楚地做好各項(xiàng)記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)如實(shí)地反映；
（4）檢修工作中，按要求做好安全措施，對(duì)操作票有明顯錯(cuò)誤時(shí)，有權(quán)拒絕操作并提出糾正意見(jiàn)；
（5）嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)行管理部下達(dá)的各項(xiàng)調(diào)度指令和組長(zhǎng)安排的各項(xiàng)工作，保證按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)、安全及管理指標(biāo)；
（6）負(fù)責(zé)本崗責(zé)任范圍內(nèi)工器具（包括升降機(jī)、電瓶車、對(duì)講機(jī)等）管理，交接班時(shí)做好確認(rèn)工作；
（7）積極參加班前安全活動(dòng)，安全學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)，掌握安全、技術(shù)技能，提高安全防范意識(shí)、自救和救人的能力；
（8）做好環(huán)境衛(wèi)生，保持站內(nèi)清潔，物品擺放整齊；
（9）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職資格要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；
（2）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和電工、制冷工上崗證優(yōu)先錄用。
（二）經(jīng)營(yíng)管理部   營(yíng)業(yè)廳收費(fèi)員    2人
1、崗位職責(zé)描述：
（1）  負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)能源站用戶能源費(fèi)收繳工作，并建立收費(fèi)臺(tái)賬；
（2）  負(fù)責(zé)新用戶的供能合同的談判及簽署工作；
（3）  負(fù)責(zé)新用戶的用能配套費(fèi)收取工作；
（4）  領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、任職資格要求：
（1）大專及以上學(xué)歷，管理學(xué)及工商金融相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉崗位工作流程，現(xiàn)代化辦公設(shè)備；
（3）具備組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變、溝通、計(jì)劃和條理性。
三、招聘程序
（一）信息發(fā)布與報(bào)名
1.報(bào)考人員可在jiayuan_xingchuang@126.com(密碼83880261)郵箱下載《天津市佳源興創(chuàng)新能源科技有限公司2018年公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表》（以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》）和《城投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息采集表》（以下簡(jiǎn)稱《信息采集表》）。將《應(yīng)聘登記表》和《信息采集表》以附件形式發(fā)送至jiayuanxingchuang@126.com郵箱。
2.報(bào)名時(shí)間自發(fā)布之日至2018年10月14日24:00止，逾期不接受報(bào)名。
3.報(bào)名人員須在填報(bào)時(shí)注明應(yīng)聘崗位（如：黑牛城道1#2#能源站 運(yùn)行操作人員），報(bào)考人員提交的各項(xiàng)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
4.應(yīng)聘郵件標(biāo)題及《應(yīng)聘登記表》命名格式為：應(yīng)聘崗位-姓名，《信息采集表》命名格式為：信息采集表-姓名。
（二）資格審查
資格審查所需材料：
1.所需報(bào)名登記表（登錄企業(yè)郵箱自行下載打印）；
2.本人身份證（二代）；
3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他證書(shū)/證明材料；
以上所有證件均需提供原件及A4紙復(fù)印件（一式一份）。
對(duì)于資格審查通過(guò)人員名單進(jìn)行公示，原則上人員數(shù)量應(yīng)多于招聘人數(shù)，公示時(shí)間為7天。
（三）綜合考評(píng)（具體時(shí)間另行通知）
筆試：操作崗人員測(cè)評(píng)內(nèi)容分為綜合能力和專業(yè)知識(shí)。考試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試時(shí)間分別為120分鐘，滿分為100分,其中綜合能力40分，專業(yè)知識(shí)占60分，筆試成績(jī)低于60分原則上不得進(jìn)入面試，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
要求：報(bào)考人員應(yīng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證（二代）。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試考生需先參加資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。
（五）面試
進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
報(bào)考人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須攜帶身份證(二代)。
總成績(jī)的計(jì)算方法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％（素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)50%）+面試成績(jī)×50％
筆試及面試成績(jī)保留2位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。按總成績(jī)排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。總成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者作為最終人選，總成績(jī)低于60分者不予錄用。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢
面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘實(shí)際人數(shù)，確定參加體檢人員的名單。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照三甲醫(yī)院體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢結(jié)果合格，予以錄用。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。
（七）考察
對(duì)于關(guān)鍵崗位招聘人員，考察由用人單位組織實(shí)施，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。經(jīng)考察不宜聘用的人員，不予聘用。
（八）公示
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員在佳源公司及所屬子公司辦地點(diǎn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。
（九）遞補(bǔ)
在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、聯(lián)系方式：
（一）公司地址：河西區(qū)越秀路與樂(lè)園道交口文化中心能源站
（二）聯(lián)系人： 孫婧            
（三）聯(lián)系電話：022-83880261